在劳动合同中约定试用期的,试用期满后能否口头延长
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用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期期满后是否能延长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期满后是不是还有效期,试用期能延长吗
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用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期满后是否能延长,律师怎么看
二手房能否延期过户
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年试用试用期期限届满后能再延长么
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试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间能否将试用期延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期满后是否能延长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期口头延长
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试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期能延长吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期期满后是否能延长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定试用期后,能否再次申请延长试用期?
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期快要到了,能否延长试用期?
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劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>期限届满后就要延长试用期吗
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1、试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑期满能不能延长?
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缓刑期满在通常情况下是不会延长时间的。缓刑考验期适用减刑的相关规定,因此可以因重大立功等表现缩短,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期满后能否延长医疗期
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在计算医疗期时,不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长,根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律对试用期的规定试用期内能否延长
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试用期的期限届满后,如果用人单位与劳动者依法协商一致,且之前不是顶格约定的,还能再延长。但如果一方不同意的,或者之前已经顶格约定试用期的,不能再延长。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期满后是否能延长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期后能长期请病假吗
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试用期可以请长病假,但是会影响转正。试用期的劳动者请长病假,用人单位一般会以在试用期不符合录用条件,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期限届满后是否可以再延长最新的规定是什么
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工伤, 试用期顺延, 还需要延长试用期吗, 试用期是否有规定
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试用期内工伤.试用期不用延长的,没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的,试用期按用人单位与劳动者约定的时间执行就可以的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
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