哺乳期试用期被辞退有补偿吗,或者可以拒绝吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劝退员工试用期
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试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期劝退可以拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>延长试用期是劝退吗?
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用人单位延长试用期不是劝退。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果已经约定了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期遭劝退,可以要求n+1赔偿吗?
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试用期遭劝退,可以要求n+1赔偿。 劳动者被用人单位无故辞退的,属于违法解除劳动合同,劳动者确认是无...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劝退可以拒绝吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在试用期单位拒绝用工可以申请辞退吗
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>学校劝退学生能拒绝吗
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可以,学校无权拒收未成年学生,也不能以停课、劝退等方式剥夺他们的受教育权。未成年人的法定监护人,可以向有关教育行政主管部门依法申诉,请求有关部门责令学校改正不当行为。 《义务教育法》第五十七条,学校有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劝退可以拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
期房可以拒绝退定金吗?
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一般情况下可以,具体情况如下: 1、若出售方没有违约,则购房者不能要求返回定金。 2、若出售方主动违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么劝退试用期员工
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如果该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位就可以以上述理由来劝退试用期的员工。单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私立学校劝退学生能拒绝吗?
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私立学校劝退学生的,是可以拒绝的。因为无论是私立还是公立中学,都是受到当地的教育局管辖的。如果孩子还...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期劝退可以拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了疫情期可以拒绝退租吗
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具体看双方租赁合同中关于提前退租、不可抗力条款的约定。一方直接提前退租因合同未到期,肯定涉嫌违约。应当根据双方约定、疫情对使用房屋的影响程度,与房东协商租金延期缴纳或减免部分租金,建议双方协商处理。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期的期间被公司劝退可以要求赔偿吗
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1、首先要看你和公司签订了几年的劳动合同,约定3个月的试用期是否符合法律规定? 2、从你提供的事实情况看,11月进公司,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>以怀孕为由劝退试用期内怀孕人员可以辞退么?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内能否拒绝加班
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可以拒绝。根据相关法律规定,劳动者有休息的权利,因此用人单位不能强制要求加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被劝退了还能给金吗
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1、试用期未满就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿; 2、属于非过失性辞退的,用人单位按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劝退试用期员工需要补偿吗
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劝退试用期员工是否需要补偿需要分情况进行讨论:1、试用期员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,不需要补偿判;2、用人单位向试用期员工提出解约动议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何阻止试用期被劝退
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劝退可以拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劝退是不是可以要求立即发工资
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试用期劝退可以要求立即发工资具体原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被劝退补偿标准
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关于试用期内遭到辞退之补偿事宜,主要依据于劳动者在用人单位工作的实际年限及其离岗缘由。以下将详细阐述有关补偿标准如下: 1.工龄补偿:若劳动者已在用人单位连续工作期满一年,遭辞退之际需支付相当于一个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资可以扣的吗,在辞职后用人单位拒绝支付试用期工资
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是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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