如何解除劳动合同？如何赔偿？

更新时间：2021.11.04

根据我国的相关法律规定，针对于劳动合同的解除问题，首先员工在解除劳动合同时必须提前一个月向用人单位进行通知，其次，用人单位无权拒绝员工提出的辞职要求，如果用人单位提出解除劳动合同必须向员工进行相关的赔偿。

展开更多

针对如何解除劳动合同？如何赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在用工期间，由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同，涉及的并不是赔偿，而是补偿问题，因为...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答

更多 >

有下列情形之一的，劳动合同不得解除：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...更多>>