劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>采购费用争议是否属于劳动争议
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采购费用争议一般不属于劳动争议,而是属于民事争议。劳动争议是用人单位与劳动者之间就确认劳动关系、工作...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对企业员工借款是否属于劳动争议?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休人员再就业是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工借款是否属于劳动争议?,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业职工工资争议是否是劳动争议有
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是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤是否可以走劳动争议?
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工伤可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工借款是否属于劳动争议?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补发工资是不是属于劳动争议
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补发工资属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人事档案纠纷是否属于劳动争议
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属于。人事档案纠纷也属于劳动争议调解仲裁法规定的因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。另外,根据相关司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到企业员工借款是否属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗补助争议是否属于劳动争议
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1、因经济补偿金产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决经济补偿金纠纷。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资是否属于劳动争议
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不属于,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否属于劳动争议
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1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保待遇支付是否属于劳动争议
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属于。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵犯商业秘密属于劳动争议吗
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如果劳动合同中约定了保密条款或者双方签订了保密协议,则违反商业秘密的争议属于劳动争议;用人单位可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询集体企业退休职工向企业追索退休金争议是否属劳动争议案件?
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最高人民法院《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》(1993年4月15日)规定:职工退休后虽然与企业已不存在劳动关系,但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>内退员工与新单位的劳动纠纷是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工借款是否属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企劳动合同制员工是否属于事业编制?
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国企的处级以上领导一般是行政编和事业编,处级以下的不分什么编制不编制,都是劳动合同制,但分正式工和非正式工。正式工一般是老职工和企业从大学统一招聘过来的那种,或者从其它国企调过来的,或者从非正式工种转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是企业劳动争议,哪些是企业劳动争议
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劳动争议,又称劳动争议,是指劳动法律关系双方,即劳动者和用人单位,在执行劳动法律法规或者履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系产生的争议。劳动纠纷是现实中常见的纠纷。国家机关、企事业单位、社会团...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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