怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
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孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我同事怀孕公司直接开除她,怀孕被开除赔偿多少呢?
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一、公司要你离职是非法的,若有逼迫的情节(能提供证据,你可以在公司逼迫你的时候录音),更是严重;二、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间被公司开除赔多少钱,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司开除,要多少工资,
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是: 1,国有体制的企业,执行固定工资制度的岗位女性员工,在怀孕期间,因身体原因请假,是不会扣工资的。 2,国有体制的企业,...
河北在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期辞退补偿的规定是什么,法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是,按照劳动者的基本工资水平,结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间旷工3天,被公司开除合法吗?
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您好,请问您和单位签订劳动合同了吗如果您单位规定了旷工三天开除的话,就是合法的。反之违法,您可以以单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间被公司开除赔多少钱,具体的法律规定是什么,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司开除了这个工资是多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是: 1,国有体制的企业,执行固定工资制度的岗位女性员工,在怀孕期间,因身体原因请假,是不会扣工资的。 2,国有体制的企业,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
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公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间被公司开除赔多少钱,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕36周被开除赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间老公出轨法律有什么规定
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怀孕期间老公出轨法律并没有特别规定。孕期女方可以起诉离婚,或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到怀孕期间被公司开除赔多少钱,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕期间保胎多少的工资,法律上的具体规定
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保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司改制具体如何,具体的规定是什么
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怀孕了公司改制不影响劳动合同的继续履行,公司违法解除孕期女职工的,应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在怀孕期间能被辞退么?具体的规定是咋样的?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请假有什么法律规定
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怀孕期间请假的法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕怀孕期间离婚赔偿标准是多少
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如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕被辞退具体能赔多少
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1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2.、孕、产期、哺乳期“三期”工资 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。《妇女权益保障法》第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工合不合法,在怀孕期间
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根据法律的规定,怀孕期间,公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的情况。需要结合公司开除您的理由具体分析。如果不存在法律规定的严重违反单位的规章制度等情况,公司的行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间被公司开除赔多少钱,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保证期间具体是什么法律规定的
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《民法典》第六百九十二条,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。 债权人与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕被开除会受到多少赔偿?
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1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除了应该赔偿多少
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1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工,...
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