自愿离职能够领取经济补偿金吧
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自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工申请辞职是否需要给经济补偿?
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员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工自愿辞职算经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自愿辞职有经济补偿金吗?
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员工自愿辞职没有经济补偿,只有被迫辞职。自愿辞职是由于劳动者自身原因终止劳动合同,用人单位无过错,用人单位不承担经济补偿赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自愿辞职算经济补偿吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自愿辞职会有经济补偿金吗
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职有没有经济补偿
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样...
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能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗?
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 1、之前以其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产清算员工有经济补偿吗
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破产清算员工有经济补偿。《劳动合同法》规定,用人单位依法破产清算裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工自愿辞职算经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿辞职后工资算不算经济补偿
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通常员工自己退休是没有补偿的。使用者必须与员工解除劳动合同,根据情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有以下情况之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者根据本法第三十八条的规定解除劳动合同的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职能否经济补偿
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职后会有劳动者经济补偿吗?
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员工自愿辞职无经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;未及时足...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工自己在公司辞职了,可以得到经济补偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询自愿辞职能要求经济补偿吗
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职可以要求经济补偿吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据《中华人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自愿辞职算经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公司拖欠工资而主动辞职,有经济补偿吗
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询自愿辞职可以获得经济补偿吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职可以提出经济补偿吗
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
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