55岁单位不给退休怎么办
图文280人已浏览
建议先申请仲裁,再起诉社保局。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
图文136人已浏览
工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对55岁单位辞退应该赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,922人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询55周岁单位可以辞退吗,怎么规定
问答584人已浏览
女职工55周岁的,或者特殊行业工种的,属于达到法定退休年龄,劳动合同终止,不可以再通过辞退再解除劳动合同。男职工55周岁的,未达到法定退休年龄,用人单位可以依法过失性辞退或者无过失性辞退。 除此之外,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>超过55岁辞退员工的赔偿是什么
图文2,338人已浏览
超过55岁员工辞退的补偿如下: 1、如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>家里50岁以上被单位辞退赔偿多少
图文277人已浏览
年满50周岁的劳动者被用人单位辞退的,经济补偿可根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
55岁单位辞退应该赔偿吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,161人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
视频1,240人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频92人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询男55岁单位辞退经济补偿金有多少
问答584人已浏览
劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同,则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工勤岗位女职工应该55岁退休
问答584人已浏览
事业单位女职工退休年龄标准:干部55周岁;工人50周岁,特殊工作岗位的45周岁。工勤人员非干部岗位按现行退体年龄应是50周岁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对55岁单位辞退应该赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者
图文278人已浏览
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退有哪些赔偿?
图文58人已浏览
一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
图文467人已浏览
被单位辞退的员工可以向用人单位提出支付经济补偿的请求,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,771人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,196人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到55岁单位辞退应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退怎么办单位应该怎样赔偿我?
问答584人已浏览
要看是否是违法辞退。如果是违法辞退,可以要求单位支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退男60岁女55岁赔偿金
问答584人已浏览
因为属于退休的年龄,该公司都要按照你工作的年限来支付相应的经济补偿金的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退原单位应该赔偿几个月,和,
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的,要支付双倍经济补偿金,具体月份要根据你在这个单位的工资年限确定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被单位辞退应该做哪些补偿事项
图文66人已浏览
怀孕职工辞退补偿标准是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>55岁单位增员36个退休金是多少
图文164人已浏览
五十五岁时退休三十五年工龄的退休养老金具体数据是不确定的,没有办法计算当事人退休后具体能领取到多少基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,206人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询62岁退休单位能辞退吗
问答584人已浏览
劳动者62岁,到了法定的退休年龄,劳动关系自然终止,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三个月内被单位辞退应该给什么赔偿
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到55岁单位辞退应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
图文79人已浏览
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,157人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询孕妇被单位辞退了赔偿金应该是几倍
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位以取消该岗位为由辞退我该赔偿我吗
问答584人已浏览
应该赔偿或支付补偿金。1、如果该岗位确实取消,又没有类似的岗位给你调整,那么该公司应该支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询