实习期需要提前多久辞职
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实习期需要提前三天辞职。实习生在实习协议约定的期限还未到期时,想要提前终止协议,需要自行跟公司进行协...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>试用期两个月可以提前多久辞职
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在试用期间,如欲辞职须提前三日通知公司,完成工作交接。即使遭遇阻拦,也可依法立即离岗,公司仍需支付其...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未过试用期辞职需要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
身份证过期提前多久补办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期离职提前多久通知需要提前吗
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1、试用期离职手续需要提前三日通知用人单位。用人单位应一次性结清劳动者工资,并出具解除劳动合同的证明。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>厂里试用期辞职要多久提前通知公司
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正常情况下试用期辞职是需要提前三天通知公司的,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果公司在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期需要提交辞职辞状吗
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在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未过试用期辞职需要提前多久,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询身份证过期办理需要多久
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期已经到了试用期辞职需要提前几天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未过试用期辞职需要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期提出来的辞职需要多久才能批准
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按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职提前多久,有哪些相关规定
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试用期辞职提前多久 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期间需要提前多长时间提交辞职申请呢?
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提前三十天书面通知单位辞职 入职超过一个月无书面合同,第二个月起可以要求双倍工资 《劳动合同法》 第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未过试用期辞职需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前辞职需要提供培训费用吗
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1、在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的除外。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了一个月辞职需要提前一个月吗
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劳动者在试用期过后辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前要多久
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劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同试用期要提前多久才可以辞职
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用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。 员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或企业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提出辞职需要多少天?
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。劳动者在试用期辞职是一件非常普...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未过试用期辞职需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职后还能不能提前辞职
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1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期需要提前多久办辞职?
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合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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