提前多久才能辞职
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劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>卫生局批准辞职需要多久
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按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期提出来的辞职需要多久才能批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
改名字一般要多久才能审批下来
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职后,公司要求提前几天才能提出来??
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
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按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职需要一个月后才能批准吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提出来的辞职需要多久才能批准,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询判无期徒刑一般要多少年才能出来
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>多次提出辞职不批准,怎么样才能让她马上批准?
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离职不给走,只需提前书面通知即可辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。转...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提出来的辞职需要多久才能批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怎么才能提离职?
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劳动者在试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间辞职提前多久通知公司
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试用期期间辞职需要提前三天通知公司。交接好工作后就可以离职,劳动者可以根据自己的实际情况并按照试用期...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提请逮捕后检察院多久批准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询进派出所多久能放出来
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期提出来的辞职需要多久才能批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职需要多久才有试用期
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员工二次入职合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之后能不能提出辞职
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试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,就可以离职。不需要用人单位的批准。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职需要提前一个月才能批吗,
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职需要多久才能走
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如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以口头提出辞职吗?
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有效。根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询东莞的试用期要多久才能能离职?
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首先,没有劳动法这个称呼,只有东莞地方法律法规,地方不得违反大法原则,具体看签订期限劳动合同3个月-1年(不含1年)不得超过1个月劳动合同1年-3年(不含3年)试用期不得超过3个月劳动合同3年-无固定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是需要当天才能走吗?
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1.试用期辞职不需要30天,试用期辞职用三天时间通知企业即可,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定企业必须将证件与工资发给你,扣押证件和不发工资都是违法,你可以向劳动局提起劳动仲裁要回...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提出来的辞职需要多久才能批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资拖欠多久才能要回来?
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辞职后只要公司有拖欠工资就可以举报,没有期限规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提出离职需要多久才能离职
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离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出来了多久才可以用
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试用期时间的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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