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如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。...
合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定...
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如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。
如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。
合同到期后,应该立即续签书面的劳动合同,如果单位在在一个月内没有续签的,则你可以主张第从第二个月起至一年内的双倍工资。如果双方协商不成的,你应该向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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