劳动合同是否以完成一定工作任务为合同期限?
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 用人单位与劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何签订劳动合同安排以完成工作任务为期限
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么算以完成一定工作任务为期限的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同的期限分什么和以完成一定的工作为期限
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第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>完成一定任务的劳动合同是一种什么意思?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立完成一定工作任务的劳动合同,有哪些注意事项
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在日常劳动用工中较为少见。以完成一定工作任务为期限的劳动合同属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么算以完成一定工作任务为期限的劳动合同,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同以完成一定工作任务为目的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的写完的工作任务为合同期限吗
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么算以完成一定工作任务为期限的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效吗
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劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以完成任务为期限的合同终止应否给予赔偿
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如果符合法定的补偿情形,则以完成任务为期限的劳动合同终止后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么算以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同与完成一定任务为期限区别?
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临时用工,工作时间为每天4小时以内,每周不超过24小时,可按周或半月结清一次劳动报酬;公司不需要为其提供社会保险等;不可安排试用期。一定任务合同,对工作时限没有要求,以完成劳动任务为标志。费用一般一次...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订以完成一定工作任务为期限的要注意的事项是什么?
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任务的数量、完成的标准、验收的时间和方法一定要明确,材料的采购质量、数量、供应时间要注明,完成的任务是否有操作规程,是否对工种和上岗证有要求;薪金待遇标准和发放时间要明确,工作地点和每天工作时间,作业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>以完成一定任务为期限的订立条件和事务操作
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我国《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签完的劳动合同为什么不给员工一封
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签完的劳动合同为什么不给员工一份,公司目的在于发生劳动争议纠纷时让自己处理有利地位。发生劳动争议纠纷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>集体劳动合同对劳动者的工作期限有什么限制
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集体合同是有期限限制的,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询以完成一定任务为期限的劳动合同是否可以约定试用期不包含试用期?
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以完成一定任务为期限的劳动合同不能约定试用期。劳动合同期限不满三个月的也不能约定试用期。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>以完成任务为期限的签订
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相当于是招聘网站或是现场招聘会等机构借鉴他们的做法吧你们只是一个平台,你们收雇主的钱,是商务合同,如果你们还要收员工的钱,那就相当于招聘会的门票,和他们两者都没有劳动合同关系他们要怎么签,是临时工,全...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么算以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本合同为什么期限劳动合同
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同以完成任务为期限停工了要赔偿吗
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以完成任务为期限的合同终止应给补偿,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>以完成一定工作任务为期限的合同期满终止,还用支付经济补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
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