用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
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不可以。岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商...
单位可以单方变更工作岗位吗,具体规定有哪些
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岗位变更属于劳动合同内容的变更,劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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合同签订后还可以变更内容吗
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单位可以一次性变更职工工作岗位么?
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岗位变更属于劳动合同内容的变更,劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规定的除外。...
可以申请用人单位变更合同吗?
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可以的,但是需要协商。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
岗位变更劳动合同可以重签吗
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可以重新签订劳动合同。对于岗位变更事项,用人单位与劳动者协商一致,可以依法变更劳动合同。也可以解除劳...
不明白,就问一问
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动者可以单方变更工作岗位吗
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不可以。岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商一致。...
工作签合同变更岗位
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根据描述是属于劳动合同变更,员工可以不进行变更,如果单位不能保持原劳动合同约定,那么员工可以要求单位解除劳动关系,支付经济补偿,但是不能直接辞职。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
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公司变更工作岗位可以获得补偿吗
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如果你公司无理变更,可要求解除劳动合同并要求其支付经济补偿金...
合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
单位合同变更可以不签合同吗
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确实可行。根据相关法律法规,用人单位在未与劳动者进行充分协商的情况下,无权单方面更改劳动合同条款。这...
单位恶意调岗怎么办
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用人单位违法或者终止劳动合同
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办,变更的条件,单位能单方变更工作岗位吗
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规...
哺乳期可以变更劳动合同吗,单位变更工作岗位的注意事项又有哪些
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
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不可以。岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商一致。...
单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗?
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单位无权单方变更。...
公司内部变更工作岗位员工有权不同意吗
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劳动保障部从事劳动关系工作,试解答您的问题. 1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更...
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合同是不是可以变更
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可变更合同的期限有多久
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单位能单方面变更工资及工作岗位吗
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1、单位不能单方面变更工资及工作岗位,除非事先及书面劳动合同就约定了关于工资变更及岗位变更的事宜; 2、但是,如果单位提出的该口头方案,你们接受并实际按单位提供的方案实施超过一个月,则劳动者就处于不利...
用人单位强制调岗,我可以强制变更劳动合同吗?用人单位可以拒绝?
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
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单位变更工作地点合法吗
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单位变更工作地点不合法。 用人单位不享有单方变更工作岗位和工作地点的权利。 申请劳动仲裁的程序如下:...
工作单位换了社保怎么办
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在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗?
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位,如果劳动者和用人单位协商一致的,那么劳动合同是有效的,劳动者和用人单位协商一致也可以变更劳动合同。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...