劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对岗位变更劳动合同可以重签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订期间的岗位变更
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否包括岗位变更?
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劳动合同的变更包括岗位变更。如果用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更岗位的,可以约定变更后的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位变更劳动合同可以重签吗,律师怎么看
合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询续订劳动合同能变更劳动岗位吗?
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一、劳动合同包含哪些内容 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位变更了,用重新签合同吗
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劳动合同中变更工作岗位,应与员工签订书面协议的。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位变更劳动合同可以重签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订期内变动了岗位的合同要重签吗
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位合并重签劳动合同是否属于变更
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到岗位变更劳动合同可以重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签变更岗位要注意哪些。
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续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签后用人单位又变更岗位,劳动者可以再约定试用期吗?
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根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,用人单位招用同一劳动者,无论岗位是否变更,劳动合同是否续签,或者终止一段时间后再次录用的,都不能再约定试用期。 相关法律: 《中华人民共...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否包括岗位变更如何变更
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变更劳动合同的情形包含岗位变更。变更劳动合同内容应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>求问招聘岗位变动需要重签合同吗
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岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法,劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以将劳动合同变更吗?
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单位不可以单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,单位单方变更合同是无效的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同岗位变了可以吗
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续签合同岗位变了是可以的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位变更劳动合同可以重签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期,续签合同岗位变更合法吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同变更劳动者可以不签劳动合同吗
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合同主体变更员工无权不签字。法律规定,用人单位合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行,劳动者不得拒绝签署公司主体变更。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更是否需要重签劳动合同呢,有哪些规定
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位...
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