劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律规定如果违反劳动合同
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违反劳动合同的,违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的,应当赔偿损失。构成根本违约,符合相关规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司违反劳动合同规定会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣公司违反合同规定劳动合同终止
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司违反劳动法劳动者怎么办
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如果公司违反劳动法,劳动者可以通过以下程序处理劳动争议: 1、双方协商; 2、调解,可以向下列调解组...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办
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如果双方自用工之日起超过1个月但不满1年,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动合同规定会怎么样,律师怎么看
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同规定违反公司规定是否能提前通知公司
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同法,员工在用人单位违反劳动规定,员工该怎么办
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可以向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动合同规定会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同公司会怎么样
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司违反劳动合同规定会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和分公司签订合同违反法律规定吗?
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劳动合同和分公司签署是可以的。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违反规定但是公司不签劳动合同赔偿吗
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如果公司违反法律,规章辞退你,你可以要求支付赔偿金,赔偿金的支付按照经济补偿金2倍计算。关于公司不签劳动合同赔偿吗若是您没有签订劳动合同从第二年开始视为签订无固定期限劳动合同。你可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同违反规定
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同法的法律责任是如何规定的
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公司违反劳动合同法的法律责任的规定: 1、不签订劳动合同的法律责任。 (1)建立劳动关系一个月以上一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么样是否违反劳动合同
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如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动合同规定会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定公司签劳动合同几年
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《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法对违反劳动合同有什么规定
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣押劳动合同违反了哪一条规定?
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用人单位扣留劳动者的劳动合同,违反了《劳动合同法》“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定。...
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