厂房搬迁，经济补偿
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根据解除劳动合同的具体情况确定。...
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解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
工厂搬迁怎样得到经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者...
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工厂搬迁到期劳动合同有没有补偿
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劳动合同到期后，因为工厂搬迁而不续签劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按照...
吴莉律师|
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经济房搬迁该怎样补偿
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房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
厂搬迁到外省解除劳动合同经济补偿怎样补偿的？，律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
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搬迁补偿按劳动合同解除
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1、以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同)，并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半...
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劳动法关于工厂搬迁到外省的补偿标准
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工厂搬迁到外省，如果劳动者选择不去新地点工作的，双方协商解除劳动合同，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全...
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劳动合同到期经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
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工厂搬迁到外省最低补偿是多少?
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1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生...
吴莉律师|
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解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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遇到厂搬迁到外省解除劳动合同经济补偿怎样补偿的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的经济补偿金规定是怎样的, 解除劳动合同的经济补偿标准
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个...
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工厂搬迁，解除的情形，经济补偿金的规定。
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每工作一年补一个月工资，此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析，告知法律依据、处理方法等。...
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劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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公司搬迁到省外怎么补偿
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一般按照你的单位的工龄一年一个月的标准要求补偿金，可委托律师协助处理，如有需要可来电免费详询。...
张神兵律师|
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解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金
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1、与用人单位进行协商。按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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因工厂搬迁而协商解除劳动合同的，工厂是否可以要求经济补偿金呢？
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因工厂搬迁而协商解除劳动合同，工厂应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点。因为用人单位搬迁，劳动合同约定的工作地点变动，劳动者不同意随迁...
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企业搬迁工人不同意解除劳动合同还能要到经济补偿金吗
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企业搬迁，劳动者工作地点变更的，劳动者可以不同意，因此造成解除劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应...
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劳动合同的解除与经济补偿如何解决？
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给予经济补偿具体包括以下情况： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、用人单位提前解除事实劳动关系的...
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
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试用期解除劳动合同通常有如下情况，是否有经济补偿要分情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就...
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2022年劳动合同解除后经济补偿是怎样的
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿方式是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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