劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
图文134人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在劳动合同期限内辞职有没有补偿?
图文88人已浏览
在劳动合同到期后自愿辞职没有补偿,但劳动者因合同到期用人单位未维持或者降低劳动合同约定条件续订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同期限内辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频776人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,980人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同期限内辞退需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期内,单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者存在以下情形之一的,单位依法辞退劳动者,无需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务协议期限内辞退,有哪些赔偿
图文91人已浏览
需根据具体情况确定,如签订劳务协议的劳动者因过失给用人单位造成损失的,被辞退的不能获得相应的补偿。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
图文86人已浏览
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内辞退需要赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,219人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,213人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,793人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限内辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据具体情况。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条、第四十四条、第五项终止劳动合同的,或者用人单位维持或者改善劳动合同条件的,劳动者不同意续订的,劳动者依照《劳动合同法》第四十四条第一项终止固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
图文329人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的劳动合同到期如何赔偿
图文104人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
图文87人已浏览
在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,433人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同期限内辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内辞退赔偿标准
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期限内辞职需要赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿吗
问答584人已浏览
要赔偿的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿?
图文51人已浏览
公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限内辞职有工资么
图文171人已浏览
有工资,只要按照规定提前通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,608人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,415人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限内辞退劳动者,怎么赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同期内退休赔偿标准的确定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职需要赔偿违约金吗
问答584人已浏览
根据劳动相关法律规定,试用期包含在劳动合同期内;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要赔偿违约金;根据最新《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内辞退员工如何赔偿?
图文210人已浏览
合同期内辞退员工,单位需要支付的经济补偿,应当是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,163人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期内辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿
问答584人已浏览
单位没有合法原因解雇属于违法解雇的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询