劳动合同内容更改能否拒签
图文144人已浏览
续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
图文159人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同主体变更职工是否能拒签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同主体变更合同是否有效
视频1,487人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,227人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的主体变更职工可以拒签吗
问答584人已浏览
1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
图文107人已浏览
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同主体的具体情况是什么?
图文99人已浏览
在我国变更双方签订的劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体变更职工是否能拒签,律师怎么看
变更劳动合同
视频1,932人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同主体变更了怎么办
视频884人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,727人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同主体变更可以拒签吗
问答584人已浏览
劳动合同主体变更的,劳动者可以拒签劳动合同。变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式的,才能进行变更。而劳动合同主体变更的,虽然一般不影响原权利义务的履行,劳动者拒签的,可以与公司解除合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更是否合法
问答584人已浏览
劳动合同主体变更一般是合法的。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体变更职工是否能拒签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同主体是变更的还是补订的
图文57人已浏览
如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
图文152人已浏览
劳动合同中的公司主体变更,劳动者一般不可以要求赔偿。如果公司发生合并或者分立等情况的,原劳动合同继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同的主体变更如何变更主体
图文316人已浏览
合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
视频1,183人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法人变更后原法人新签合同是否有效
视频2,685人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同主体变更职工是否能拒签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主体变更是否还要重新签
问答584人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更主体的时候可以拒签吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同能否变更职工任职岗位?
问答584人已浏览
续签劳动合同的员工可以换工作。终止劳动合同的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果没有职工处于医疗期,女职工处于三期 在劳动合同应顺延的情况下,劳动合同期限届满即可终止。劳动合同终止时,企业可以与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗
图文105人已浏览
劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已签订的劳动合同期限能否变更
图文140人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人变更了合同是否有效
视频1,515人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是合同变更
视频1,410人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拒签劳动合同,能不能变更劳动合同
问答584人已浏览
变更劳动合同的,可以拒绝签订,用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更是否可以重新签订
问答584人已浏览
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体变更职工是否能拒签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更主体后如何履行
图文90人已浏览
变更劳动合同期限,延长劳动合同期限、劳动合同变更的原因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
视频683人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同主体变更是否需赔偿
问答584人已浏览
1、劳动合同主体变更,如果是用人单位发生合并或者分立等情况,不需要赔偿劳动者。 2、因为原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体不变可以拒签吗
问答584人已浏览
可以。劳动合同变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询