公司发工资不给我工资条,算不算违法违规
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这个而并没有说一定要给工资条的,但是公司应当保留工资发放记录的...
自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
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延迟工资发放违法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
小公司不发工资条是否违法,具体的法律规定是什么
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小公司不发工资条是违法的。根据法律规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
不明白,就问一问
小公司不发工资条违法吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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工资迟发多久违法
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请假不发工资合法吗
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公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
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离职公司不批,自离公司不发工资违法
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一、离职公司不批,自离公司不发工资违法 1、离职公司不批,自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地...
公司每个月20号发工资违不违法
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公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,...
公司不发工资条违法不可以解除劳动合同不
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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小公司发工资可以不走公账吗
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小公司发工资不走公账是不可以的。小公司也应聘请专业会计记账。可根据企业具体行业要求和可能发生的业务情况,依据小企业会计准则要求,完善企业会计制度,规范各类凭证的收集整理,选择财务会计软件,做好科目选择...
工资条有哪些用?公司不发工资条合法吗?
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工资条是劳动仲裁的证据之一,市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。 《劳动...
公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
无工资条可告公司违法吗
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根据我国现行《劳动法》的相关规定,劳动者对企业制定的薪酬分配方案具有知情权与监督权,即劳动者有权详细...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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公立医院不发工资怎么举报
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发工资不发工资条是不是违法?
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公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付...
公司没钱发工资,是不是违法
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公司没钱发工资不构成犯罪,但用人单位没钱发工资是违法的,是违法的。劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司工资迟发违反劳动法吗?
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公司工资晚发几天不违反《劳动法》,但晚发30天构成拖欠工资的,违法。公司拖欠工资,由劳动行政部门责令...
工资发一半算不算拖欠工资
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机关工资条违法不发吗
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工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。 一般来讲,工资条由人力资源部负责制作,员工对于企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企...
产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...