全天24小时值班违法吗
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全天24小时值班违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动法夜班12小时规定
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对24小时值班劳动法如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我国劳动法对24小时值班规定实行几班制?
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我国劳动法对24小时值班规定实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。《新劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>监控室24小时值班制度
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中心机房实行24小时值班制。未经上岗考核合格的人员,不得单独承担值班工作和独立操作。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位24小时值班可以发值班费吗
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
24小时值班劳动法如何规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小孩探视权如何规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询医院值班24小时如何计算
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是否有倒休若是没有倒休的话,按照月工资除以22.75得出日工资,然后计算双倍、1.5倍或3倍就可以了。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司24小时值班算违法吗
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有一些岗位24小时值班,只要是中间可以睡觉可以休息,那么不能算用人单位非法用工。如果不能保证劳动者的正常休息而24小时加班,属于用人单位违法。劳动者有权拒绝加班。及时是用人单位合法安排劳动者加班,也应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对24小时值班劳动法如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
24小时倒班制工作时间规定
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倒班是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>内设24小时值班备勤制度
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按照相关职业不同,如果是普通企业职业值班备勤24小时是属于违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不算加班费劳动法如何规定
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到24小时值班劳动法如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排库管吃住库房24小时值班违反劳动法吗
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1、违反《劳动法》。2、相关规定:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何用新劳动法规定加班时间16小时
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先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>延长传唤至24小时法条是如何规定的
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延长传唤至24小时法条的规定是案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂24小时内24小时不给加班费怎么办,如何申请劳动仲裁和劳动仲裁
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劳动者一天24小时给工厂看门,每天工作的时间超过了8个小时,劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以保留好与用人单位之间存在加班事实的证据,通过申请劳动仲裁,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者22小时值班六天违法吗
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如果工作性质特殊,是可以这样作息的,但是,总的工作时间还是要遵守劳动法的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到24小时值班劳动法如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中的值班的定义
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询可以上班的企业24小时值班么?
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可以主张加班费,但加班时间应当扣除可以休息的时间。r浙江省高级人民法院民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》r八、对保安、门卫、仓库保管员等特殊岗位劳动者主张加班工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位24小时值班可不可以发值班费
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。...
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