我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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参加工作时间如何认定
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24小时连续工作24小时,再休息24小时,加班如何计算?
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根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障...
上24小时晚上16小时算加班吗
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加班时间是按实际工作时间计算的,如果你是周末加班,按照下面公式计算: 基本工资21.75天8小时×2...
工作24小时会不会加班
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不属于,加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班...
不明白,就问一问
加班24小时工资如何算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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火车站退票窗口是24小时营业吗
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公司清算时员工如何补偿
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加班3小时如何算加班工资,该如何规定的
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给 1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。...
如何规避加油站员工24小时上班且没有加班工资
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1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内...
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做一休二轮班制上24小时休48小时加班费如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过44小时...
加班小时不足一小时应该如何算工资呢
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关于加班小时不足一小时的标准工时的话是这样:月工资÷21.16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工...
加班24小时可以算三天吗?
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问8小时工作制,连续工作24小时应算3天工作日的加班工资,但是连续工作24小时严重违法,劳动者可以向...
电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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员工有权利拒绝加班吗
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上24小时休24小时工作超时加班费怎么算
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连续上24小时的,根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00,就要分成1号08:00——24:00,你上了16小时,加了8个小时的班。2号00:00——08:00,你上了8小时班不算加班...
物业维修工24小时值班算加班吗
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物业维修工24小时值班,可以睡眠的,不应认定为工作时间。如果当晚因为维修工作耽误睡眠的时间,应当认定为加班。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》八、...
加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
怎么算加班小时工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
连续工作24小时加班怎样算的呢?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
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加班不给加班费给调休违法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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现在规定的小时工加班工资如何算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,小时工加班工资怎么算的计算方法如下 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%...
最近留在公司加班,加班半小时如何计算工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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加班小时如何计算的,工资是多少?
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年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=6...
逮捕时间如何计算
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上24小时加班工作费怎样计算
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳动者同意,但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班,必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原...
计算加班工资时加班基数如何定
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计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。...