乘坐单位通勤车在车上摔伤能否认定工伤
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可以按照工伤处理。...
在单位上班摔伤单位有赔偿吗
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在单位上班摔伤单位有赔偿,赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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哪些是人身损害赔偿
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雇员在雇佣中遭到人身伤害,雇主要赔偿吗?
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根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第ll条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”。该法第l7条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支...
雇佣人造成的人身伤害该怎么赔偿?
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雇工造成他人人身伤害的应当由接受劳务一方承担侵权责任。根据相关法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,...
发生工伤需要哪些证据向单位索要赔偿
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证明劳动关系的证据、证明受伤事实的证据等。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件...
不明白,就问一问
在单位雇佣通勤车上摔伤人身伤害赔偿需要哪些证据,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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在雇佣单位上班受伤了怎么赔偿
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首先需要确定一下,你是个人还是公司? 如果你是个人,则你们之间属于雇佣关系,雇工受伤的由雇主承担责任,如果雇工存在过错的,降低雇主责任。根据你描述的伤势,人身损害的伤残级别应该在九级至十级之间,你需要...
单位要去申请工伤赔偿雇佣伤害赔偿和工伤赔偿哪个高
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根...
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雇佣关系人身意外伤害的鉴定依据
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准,要根据实际的伤害后果而定,造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还...
在单位工伤哪些赔偿
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先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而...
雇员在工地受伤,要起诉雇主需要哪些证据。
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事发时在现场的其他工友可以做证人,另外其他的能够证明存在雇佣关系的证据,还需要证明受伤是因为从事受雇...
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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人身损害赔偿起诉有哪些步骤
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车祸身亡,在单位雇佣关系,是否能按工伤
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基本没问题,先去报警由交警做责任认定,后上人社局申请工亡认定...
单位雇佣车受伤怎么办?
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车辆导致的交通事故有保险公司负责理赔,即使没有购买相应险种的也可以由交警队处理划定责任。...
雇佣工在工地上楼梯摔倒受伤怎样赔偿
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根据过错承担责任,如果伤者受伤时未尽注意义务,可能需要承担部分责任,用工方未采取安全保护措施,则可能承担部分责任,具体责任如何承担,需要通过庭审询问及相关证据确定,受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤...
人身伤害赔偿清单范本,人身伤害赔偿清单范本
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人身伤害赔偿清单计算公式如下: 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他...
由第三方造或的雇佣关系中雇员的人身伤害赔偿
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可以打官司主张自身的合法权益...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工伤单位不赔怎么办
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雇员摔伤雇主需要赔偿吗
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雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条...
老人在公交车上摔伤哪些赔偿
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如果老人摔倒完全是因为自身原因或者第三人造成的,公交车不负责任。如果老人摔倒是因为公交车的原因造成的,公交车公司承担相应赔偿责任。如果老人摔倒是双方共同的原因造成的,双方协商承担损失,协商不成法院诉讼...
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工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
电动车上户口需要哪些证件
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在单位上班,在路上摔伤,单位要不要进行工伤认定,要提供什么证据
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劳动者上班途中摔伤是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
雇佣人打人身伤二级需要赔礼道歉吗
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大哥,二级已经不是轻伤了,我国的伤残等级十级是最低的,比如说断一两根肋骨就是十级,都二级了恐怕不是赔礼道歉可以解决的吧!根据情形有可能就是故事伤害罪了,就不是赔钱可以解决的事情了。赔礼道歉也不一定要当...