保安一天上班12小时合法吗?为什么?
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要区分具体情况。如果与用人单位达成一致,加班时间支付加班费,则属于合法行为。如果与用人单位未达成一致...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法夜班12小时规定
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班12小时违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卖小国旗违法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班12个小时年休假怎么算
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年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续8小时上班算作违法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班12小时违法吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询小区阳台烧烤违法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上三十六个小时班,休息12小时犯法吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>机器照常动作时间后12小时去上班有违法吗
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班12小时违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上班12小时制吃饭时间算不算
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班12个小时劳动局可以匿名举报吗
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上班12个小时可以去劳动局可以匿名举报。劳动法规定每天工作八小时,如果单位的上班时间超过法律规定时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询初中不上学违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班12小时违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>保安规定上12小时两班倒是否违法
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《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>16小时上12班拿10小时钱吃饭吗?
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我十年前学法律的,现在记忆模糊。如果每天都12小时就严重违法。法律对工作时长有限制,即使超过的时间算加班也有限制,不能过度用工。不过说实际的,中国没有工会,对劳动者的保障是虚的,如果个人受不了只有离开...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间超过12小时怎么举报可以嘛
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可以要求支付加班费,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询一天上12小时班是否合法?
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这是违反劳动法规定的,劳动法规定用人单位采用8小时工作制,即使因公司发展需要需要延长工时也要符合法律规定,而且要支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班时间超过12小时还要上班吗
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班12小时违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周12小时上班制度是不是违反?
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关键看你的工作性质。依据《劳动法》第四十二条:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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