解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>解散公司给员工补偿金怎么计算
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司解散,员工失业救济补偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
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计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业员工解散如何给予经济补偿?
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公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散,员工失业救济补偿怎么算?,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工公司解散对员工员工职业病补偿怎样补偿
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散,员工失业救济补偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解散职工经济补偿
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散员工可以领失业金吗
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可以的。 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司解散,员工失业救济补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前解散经济补偿金怎么算
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1.公司提前解散员工经济补偿年限按照按劳动者在公司工作的年限确定。 2.《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工在经济上有什么补偿?
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司可以解散员工,公司会给员工经济补偿金吗
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公司经营到期,可能会解散员工,单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散,员工失业救济补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股份有限公司解散,职工经济补偿如何计算。
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每工作一年补偿一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询分立解散公司对员工进行的经济补偿
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工怎么赔偿,公司解散员工可以要求公司赔偿经济补偿金吗?
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可以主张经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合...
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