劳务合同如何才算套路
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劳务套路合同解决方法: 1、协商。发生劳务合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决,劳务提供者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同是不是不能写基本工资
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劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务合同不写明工资这是套路吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
套路贷犯法吗
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询乡村道路劳务施工合同是怎样写明呢?
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乡伍伦村乡村路 2、工程地点:永顺县伍伦村 3、承包范围:伍伦村产业路段全长大约2.4公里,宽3米的路面,厚度20厘米,水泥硬化路面工程。二、承包方式,具体计算方式和标准如下: 1、本工程按单包的方式...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同的工资是劳务报酬吗
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是。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同不来,迟到扣工资这合法吗
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不合法,扣工资是违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同不写明工资这是套路吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同中工资是否要写明工资发放情况
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劳务合同上需写明具体工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资是不是应该在劳动合同中写明
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真正的劳动合同应该是,工作时间,从几点到几点,加班一个小时多少,还有,有没有其它保证,还有,劳动保护发放的标准是什么,多长时间发一次,如果有例外原因怎么算,还有,用人单位的一些制度也要写在合同中,如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同不写明工资这是套路吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同需要写明工资具体明细吗
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劳动合同要写具体工资。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同里的工资要写明用人单位吗
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员工劳动合同要写明工资且还应包括下列内容: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、劳动合同期限; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资不写在劳动合同
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劳动合同中绩效工资不一定要写明。首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同不写明工资这是套路吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资合同能写劳务费吗
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劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的劳动报酬,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未写明工资的劳动合同
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关于劳动合同未写明工资根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同会不会写清楚资薪
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劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>套路贷员工是按工资判刑的吗
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依据我国刑法的规定,套路套如果构成犯罪的,对业务员如何判刑,在依据业务员在犯罪行为是的定位,以及犯罪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务外包合同这样写还合法吗
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劳务外包合同是合法的,可以签。 劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(每服...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>开了个务工证明,务工证明是劳动合同吗?
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同不写明工资这是套路吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同要注意什么避开这些套路
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租房合同要防套路需注意的事项有:出租方出租的合法性;承租房屋的定义和描述是否准确及房屋的交付状态;租...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同不写工资员工离职这样的行为违法吗?
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写劳动合同工资说明
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双方认为需要约定的其他事项,本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。甲方(盖章)...
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