劳务外包合同这样写还合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司劳务外包包括劳动合同吗
  

  劳务外包是指企业根据自身业务需求，将公司的一些基本人事管理外包给第三方外包公司，从而降低企业成本，提高企业效益。在劳务外包中，企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，外包机构安排人员按照企业要求完成相应的业务或职能工作。因此，劳务外包公司与劳动者之间建立劳动合同关系，应当签订劳动合同；企业与劳务外包公司建立的合同关系应当签订合同；提供劳务的劳动者与发包企业没有直接的法律关系，不需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问建筑劳务分包合同是什么，劳务分包合同是怎么样写的
  

  建筑劳务分包合同的违约责任是：合同当事人不按照合同约定履行相关义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。且双方可以具体违约金或违约金计算方式。

• 问银行劳务外包行为合法吗
  

  银行劳务外包是合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包将一些工作交给其他个人或公司，不是银行自己的员工。劳务分包合同有效。劳动法第七条规定，具有劳务作业法定资格的承包人和总承包人，承包人签订的劳务承包合同，当事人以承包建设工程违反法律规定为理由要求确认无效，不予支持。从这个规定可以看出劳务承包合同不是工程承包，劳务承包合同合法有效。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  农民工劳务合同怎么写

  1,466人已观看

• 1'09
  劳务合同怎么写才有效

  1,617人已观看

• 1'19
  正规的劳务合同怎么写

  2,984人已观看

• 1'07
  合伙包工程合同怎么写

  1,884人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同上没写工资这样合法吗

  111人已浏览

• 
  劳务合同怎样写

  252人已浏览

• 
  劳务外包给个人合法吗

  470人已浏览

• 
  劳务外包需要签劳动合同吗

  325人已浏览