内退员工能成立劳动关系吗
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聘用内退员工会成立劳动关系。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位辞退劳务派遣员工赔偿
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劳务派遣员工不可以被随意解劳动合同,如果公司不是因《劳动合同法》第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务关系辞退员工能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询服务员辞退有关系吗?
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可以带上相关的证据材料与律师当面沟通,以便更好的解决问题。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系辞退员工能赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务关系辞退退休人员需要赔偿吗,规定是什么样的
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退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法定退休年龄,办理了退休手续,与用人单位的劳动关系履行完毕了,也就是享受完了法定的“劳动权”。那么再受...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按劳务关系处理的话,退休工人辞退有补偿吗
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(...
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劳动关系是员工关系吗?
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不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员务工受伤按劳务关系处理
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如果退休人员已经不具备劳动者主体资格,用人单位与退休人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务用工辞退有没有赔偿
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劳务合同辞退有补偿。劳务派遣的职工也是劳动者之一,如果劳务派遣公司违法解除劳务合同的,也需要对劳务派...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳务关系辞退员工能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法员工辞退怎么赔偿,解读关于新劳动法员工辞退
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关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>云南劳动关系协调的公司辞退员工赔偿标准
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公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系被辞退公司不给赔偿怎么办?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工属于劳务关系吗
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派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系,而是劳动关系。派遣单位应当与派遣员工签订二年以上的固定期限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系中新员工一个月被辞退是否有补偿?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
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劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务协议的员工被辞退能得到赔偿吗?具体则么赔偿
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系辞退员工能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟员工是劳务关系吗?
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询二十五年以上有效劳动关系辞退员工赔偿标准
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。工作满20年应支付20个月工资标准的经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的员工怎么能辞退?要求赔偿什么
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劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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