辞退劳务关系员工需要赔偿吗,有哪些法律规定
图文29人已浏览
问题解答: 辞退劳务关系员工一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系,不适用劳动的相关赔偿。但劳务关系...
劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
图文42人已浏览
用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是...
针对劳务关系辞退员工能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,691人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,463人观看
服务员辞退有关系吗?
问答584人已浏览
可以带上相关的证据材料与律师当面沟通,以便更好的解决问题。...
劳务员工被无故辞退可以赔偿吗
图文35人已浏览
1、员工无故被辞退是可以拿到赔偿的,一般在计算经济补偿时是会按劳动者每工作满一年,就会按一个月的工资...
劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
图文36人已浏览
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
不明白,就问一问
劳务关系辞退员工能赔偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,821人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,368人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,173人观看
劳务关系辞退退休人员需要赔偿吗,规定是什么样的
问答584人已浏览
退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一,劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法定退休年龄,办理了退休手续,与用人单位的劳动关系履行完毕了,也就是享受完了法定的“劳动权”。那么再受...
按劳务关系处理的话,退休工人辞退有补偿吗
问答584人已浏览
退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(...
针对劳务关系辞退员工能赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
内退员工能成立劳动关系吗
图文121人已浏览
聘用内退员工会成立劳动关系。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营...
按劳务关系处理的话,退休工人辞退有补偿吗
图文12人已浏览
退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不...
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
图文35人已浏览
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,202人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,044人观看
遇到劳务关系辞退员工能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法员工辞退怎么赔偿,解读关于新劳动法员工辞退
问答584人已浏览
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的...
云南劳动关系协调的公司辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳务关系被辞退公司不给赔偿怎么办?
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
工伤劳务关系中能不能申请赔偿
图文14人已浏览
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
用人单位辞退劳务派遣员工赔偿
图文258人已浏览
劳务派遣员工不可以被随意解劳动合同,如果公司不是因《劳动合同法》第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,389人观看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,861人观看
劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
问答584人已浏览
劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
签劳务协议的员工被辞退能得到赔偿吗?具体则么赔偿
问答584人已浏览
1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年算...
遇到劳务关系辞退员工能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病辞退员工需要劳工赔偿吗
图文18人已浏览
有的。劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,554人观看
二十五年以上有效劳动关系辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。工作满20年应支付20个月工资标准的经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...