员工因工受伤请病假可以请多久
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年...
职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
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请事假扣工资吗
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请假不发工资合法吗
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员工在外出途中受了意外伤害算工伤吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不符合这一条件的,则不能认定为工伤。...
意外受伤不是工伤单位可以请多久病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
员工在矿井中意外受伤是否为工伤
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员工在矿井中意外受伤是工伤。被认定为工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
不明白,就问一问
员工意外受伤请假有工资吗,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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男员工陪产假工资发放标准
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员工意外受伤签不签合同算工伤吗
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建议按流程先申请工伤认定,认定为工伤的则属于工伤,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等...
员工打架受伤请假了,员工病假只请7天工资怎么算呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
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员工请病假属于工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。...
义务献血员工受伤,因志愿者意外受伤能认定工伤吗
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一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动关系关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤...
买了意外险工伤了有工资吗
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有工资,可以向单位申请。...
工伤意外保险多少钱
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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有没有外聘员工请病假的工资啊?
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单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
公司员工工作时间请假外出办私事出车祸受伤,需付工资吗?
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《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
请假期间受伤住院有工资吗
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1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
员工在外地受伤可以走工伤吗
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可以。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤...
员工因外出受伤一定是工伤吗
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员工因外出受伤不一定是工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在...
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个人怎么买工伤意外险
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在厂里受伤算工伤吗
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员工在外受伤申请离职,是否要结所有工资
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根据离职日期计算,其中如果有请假事宜,扣除相应工资就是了。...
员工意外伤亡非工伤员工工资如何办
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1、你可以申请病假; 2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%; 3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。 意外受伤非工...
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员工扭伤请病假是工伤
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工作时间受伤,应该按照工伤处理。医药费按照工伤程序处理。休假的话按照医生意见处理。...
员工离职扣工资合法吗
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员工本人工伤认定请假有薪资吗?
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工伤期间请假又称工伤职工停工留薪,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原工资福利待遇。 工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪...
员工的手受伤了,申请工伤意外险赔偿多少。
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对于工伤意外险是这样子的,你因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额,你这种情况属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲...