义务献血员工受伤,因志愿者意外受伤能认定工伤吗
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一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动关系关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤...
因工外出的工伤认定条件是什么?
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因工外出的工伤认定条件如下: 1、因工外出期间,员工应当接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工因公外出工伤认定的范围有哪些?员工因公外出工伤认定的范围?
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很高兴为您解答员工因公外出工伤认定的范围有哪些这个问题因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;您需要提供单位派您出差的证明材料,您遭遇交通事故的事故报告,还需要一下材料:(一)工伤认...
因公外出骑车摔伤算工伤吗
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算工伤,工作时间外出办业务,骑电动车不慎摔伤,算工伤。职工工作时间外出办业务,是因工外出,骑电动车不...
职工外出工作期间受伤可以认定为工伤吗
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《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。员工...
不明白,就问一问
员工因外出受伤一定是工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定书是自己拿吗
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员工出了意外受了工伤,工伤做伤残鉴定赔偿吗?
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七-十级伤残赔偿项目及数额 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付...
员工因工外出工作期间由于工作原因受到伤害或者发生事故的是工伤吗
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属于工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;应当认定为工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
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因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
工人职工因不安全因素受伤如何确定是工伤
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如果工人由于不安全因素受伤,有证据证明其符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤等情形的,应当认定...
员工在矿井中意外受伤是否为工伤
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员工在矿井中意外受伤是工伤。被认定为工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
员工工伤社保怎么赔付
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员工工伤期间工资如何发放
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单位员工因公外出自己骑车摔伤,能认定工伤吗
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符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗,也是因工原因受伤的
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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
因工外出公务员工作期间受伤应该怎么办
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应当予以支持:(1)员工受用人单位指定或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责...
因公外出期间,由于工作原因收到伤害能认定工伤吗
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因工外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;工作原因之外受伤的,不是工伤。因工外出期间...
只要是因工在外的时间里受伤都可以认定为工伤吗
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并不是,职工认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
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上下班途中受伤算不算工伤
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工外出上班造成受伤能评定为工伤么
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
单位法规定员工因旅游受伤算工伤吗
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旅行期间受伤的单位被视为工伤。用人单位组织安排的这种旅游活动的目的是鼓励员工成为企业文化的一部分,可以认定为用人单位的工作内容,作安排受伤的员工应认定为工伤。...
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工伤原因不明 工伤认定是否受影响
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工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1....
工伤意外保险多少钱
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因工受伤工伤员工怎么赔偿
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因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关...
员工因工受伤法律上有没有规定就是因伤到
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因工受伤的职工享受下列待遇:由工伤保险基金依法支付工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等费用;由用人单位依法支付工伤期间的工资福利、五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。单位没有为职工参保...