劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
用人单位具体负举证责任包括哪些
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用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、终止和解除劳动合同所发生的劳动争议,应当由申诉一方承担举证...
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单位行贿罪如何确定责任人
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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用人单位举证责任的规定是怎样的
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用人单位举证责任的规定如下: 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议...
过错责任谁举证的规定
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适用过错原则时,一般按照谁主张,谁举证的原则,由原告对被告具有侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实...
用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二...
不明白,就问一问
用人单位的举证责任怎么规定的,律师怎么看
医疗过错的举证责任谁承担
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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用人单位举证责任倒置的规定
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为...
用人单位的举证责任
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 最...
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用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定...
在哪些情况下由用人单位承担举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
用人单位与用工单位承担连带责任的情形
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用人单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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医疗事故赔偿的举证责任倒置是什么
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对用人单位举证责任的规定有哪些
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用人单位举证责任的要求:对自己提出的主张,有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
用人单位负举证责任具体要求怎么规定的
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对用人单位负举证责任的具体要求:用人单位对自己提出的主张有责任举证,其证据必须真实合法;以及证据由用人单位掌握管理的,也要由单位及时提供,否则要承担不利的后果。...
用人单位的举证责任的倒置
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“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
单位犯罪承担责任的规定有什么?
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单位犯罪承担责任的规定,主要包括: 1、如果是单位犯罪的,必须负刑事责任。 2、同时,单位犯罪采取双...
用人单位雇员的连带责任制
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
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担保人承担连带责任的法律规定
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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用人单位的举证责任有哪些?
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用人单位举证责任规定:与争议事项有关的证据由用人单位管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果;劳动争议案件中,用人单位因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作...
用人单位不做工伤的举证, 担举证责任
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。实施日常工作和企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而受伤的,均为工伤。...
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什么是举证责任?举证的作用是什么?
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举证责任,又称举证的必要。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。...
工伤用人单位不赔偿怎么办
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如何承担用人单位的举证责任
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 最...
用人单位举证责任的认定条件有哪些
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用人单位举证责任的规定如下: 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议...