公司解除劳动合同什么情况违法
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(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么是违法解除劳动合同哪些情况下可以解除而不违法
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违法解除劳动合同是指法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 《劳动合同法》第三十九条规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位违法解除劳动合同情况是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
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根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位有三种情况是怎么解除劳动合同的
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违法解除劳动合同情况是什么,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
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哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,什么情况下单位可以解除?
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1、依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职。营私舞弊。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违法解除劳动合同情况是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位单方解除劳动合同的情况有几种?
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劳动者有过错,违反了劳动合同法有关规定的,用人单位可以单方面解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>淘汰被单位解除劳动合同是否违法
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单位采用末位淘汰的方式来解除劳动合同是违法的。劳动者具有以下情形之一的,用人单位才可以单方面与其解约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定是什么
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用人单位单方解除劳动合同的情形有以下几种: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位违法解除劳动合同情况是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合法解除劳动合同条件是什么?什么情况是合法的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位违反劳动法的情形是什么怎么解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方解除劳动合同属于违法吗
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企业单方面解除劳动合同这个要视情况而定是否违法。因以下原因解除的,不属于违法行为: (一)在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>依据劳动合同法用人单位不得解除劳动合同的情况包括
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用人单位不得解除劳动合同的情况包括: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下不得解除劳动合同?如果用人单位不能解除劳动合同的情况的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
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有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违法解除劳动合同情况是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是单位非法解除劳动合同的法律
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些情况是违法解除劳动合同?
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,在什么情况下,劳动者不能单方解除合同?
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单位已经违反劳动法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
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