单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位解除劳动合同需要支付什么法律补偿
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下列情况下单位解除合同需要进行补偿:单位提出动议协商离职的、非劳动者过失离职的、单位经济性裁员的、单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是单位非法解除劳动合同的法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询法律解除劳动合同,单位不得解除劳动合同的情形是哪些?
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用人单位不得解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间; (二)在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位因转型要解除劳动合同,是违法解除么
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与劳动者解除合同合法吗
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单位合法解除劳动合同的情形有三种: 1、是与劳动者协商一致解除;另一种是因劳动者过失或违法犯罪解除;...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是单位非法解除劳动合同的法律,律师怎么看
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方解除合同当事人没鉴字劳动者解除劳动合同的法律效力是什么
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单位单方解除合同当事人没鉴字,用人单位依法送达劳动者即生效,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同的程序和手续,单位解除劳动合同要什么
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正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是单位非法解除劳动合同的法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同对单位有何法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同条件都有哪些,法律的规定是什么
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单位解除劳动合同的条件一般都是这几点,单位与劳动者协商一致的;劳动者不符合试用期间的录用条件的;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同条款违反劳动法,单位又合法解除合同
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么是单位非法解除劳动合同的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同有效吗,解除劳动合同的法律效力是怎样的
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是否有效需看是否符合劳动合同法规定,用人单位依照劳动合同法第39条和第40条规定并依据法定程序解除是合法有效的。详见劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2003年9月15日单位非法解除劳动合同
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定都有什么,法律的规定是什么
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劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非法劳动合同解除
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当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定什么情况下单位可以解除劳动合同
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单位解除劳动合同的法定情形:劳动者有过失性辞退的六种法定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;有非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同合同是法律责任吗
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用人单位单方违法解除劳动合同的,需要支付劳动者双倍的经济补偿金。用人单位按照法定程序解除劳动合同的,需要在在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,单位要求解除合同是否违法
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依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。因视违法情形,分情况确定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是单位非法解除劳动合同的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位口头解除劳动合同是合法的吗
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用人单位口头解除劳动合同是否合法:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位的解除劳动合同应负什么法律责任?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同是开除吗,开除和解除劳动合同的法律依据是什么
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关于单方面解除劳动合同是不是开除的问题: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>8,582位在线律师最快3分钟内有回复
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