公司把我们转成劳务派遣的＋现在要辞退我
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要求赔偿，经济补偿金、带薪年休假，如果社保没有缴纳要依法缴纳社保。如需帮助，来电咨询或来所面谈...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我们公司裁员，我被裁了，请问应该如何补偿？
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双倍经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我们属于劳务派遣，公司要裁人，应该怎么补偿我们，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员，我们的补偿金怎么算，我们的公司解散了，我们该怎么办？
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可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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劳务派遣公司，要私扣我们劳动所得的加班费，怎么办
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申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们公司要申请破产，我们有补偿金吗
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法律规定有，但要看公司资金情况。劳动者经济补偿金应列入第一顺序优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我们属于劳务派遣，公司要裁人，应该怎么补偿我们，律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳务派遣公司对我们的工伤处理
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根据《工伤保险条例》，劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）申请工伤认定。用人单位不愿申请工伤认定的，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者诊断之日...
海南在线咨询顾问团
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劳务派遣公司不给我们发工资怎么办？
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根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我们公司要搬厂，请问公司应该对我们怎样赔付？
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按照深圳目前的司法实践，跨市搬迁不去的话有经济补偿金，市内搬迁的话则没有经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我们合同工劳务派遣工工资还低
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从2013年7月1日起，须要同工同酬，如果权益受到损害，先收集好证据，再通过协商或者法律途径维护权益...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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凭什么强制报废我们的车
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我们属于劳务派遣，公司要裁人，应该怎么补偿我们，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们公司现在要求我们从劳务派遣合同转为外包工合同，我们可以拒签吗赔偿金怎么算？
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
河南在线咨询顾问团
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我自愿辞职了，公司要我们解除劳动合同，公司应该给我补偿我们钱吗
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您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况：经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者一方提出解除的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者一方...
上海在线咨询顾问团
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公司把我们外派，我们没去，公司直接辞退，我们该怎样处理
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只要你签了劳动合同，一般公司不可随意解聘。如若提前应赔偿，不过你不去应和公司说明原因。...
江西在线咨询顾问团
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公司要裁员，我们的补偿金如何算
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用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办
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公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我们是派遣工要搬迁怎么赔偿
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具体要看合同如何约定。上班地点超出合同约定可以要求经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣公司可以把全部员工交到我们吗？
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用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行...
江苏在线咨询顾问团
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劳务公司扣了我们的钱，又不给我们社保，怎么倍偿
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企业不得以任何理由不为员工买社保或者住房公积金，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业补缴，投诉无...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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单位要求我们与未签劳务派遣合同
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改到劳务派遣，等于单位和你解除合同，可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法，可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣中与发包企业之间发生劳动纠纷我们应该怎么区别劳务派遣呢
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我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立...
甘肃在线咨询顾问团
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