建筑用工是否允许劳务派遣
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允许。根据相关法律规定，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，建筑用工正是具有...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣工转正还是派遣工？劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正，因为只有签订劳动合同才能转正，劳务派遣工签订劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好，可以转正，即用人单位与劳动者签订劳动合同，不再签订劳务派遣合同。...
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临时工是不是劳务派遣
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但劳务派遣工的用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法，需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中，劳务派...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣公司不允许我们临时工转正，是否合法，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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劳务派遣合同能不能签？劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多，但国家对这一块的规范还不健全，法律保障体系也不完善。所以，很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么，劳务派遣合同能不能签？劳务派遣工能转正吗？劳务派遣的四大基本原则是什么？北京...
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劳务派遣公司对我们的工伤处理
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根据《工伤保险条例》，劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）申请工伤认定。用人单位不愿申请工伤认定的，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者诊断之日...
海南在线咨询顾问团
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我们公司不允许请事假是否违法。
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建议带好相关材料到律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，律师电话：、。委托律师处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用工单位把员工转至劳务派遣公司是否合法？
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我也是劳务派遣，我们的劳务派遣公司工资发放是。根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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邮政劳务派遣工转外包公司是否违法？
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企业单方面转用工方式，不合法的。要看员工与企业如何在相应的合同中约定。也不是说业务用了所谓的外包形式...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|
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遇到劳务派遣公司不允许我们临时工转正，是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工是否可以转正？劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
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劳务派遣工是否具备转正资格
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根据当前法律法规,对于劳务派遣工是否能够转正,只能依据用工单位的公司制度来决定。因为劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同,与现用工单位之间并不存在劳动关系。因此,如果想要转正,就必须与用工单位签订劳动...
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劳务派遣是否能够转化为正式工？
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关于劳务派遣工是否能转化为正式工的问题,需要综合考虑多个因素,包括但不限于用人单位的具体条件和需求。以下将针对这个问题进行深入探讨分析: 劳务派遣工的基本概念可以理解为劳动力租赁,具体运作模式为劳务...
江西在线咨询顾问团
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临时搬运工能否做劳务派遣？
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临时搬运工是不属于承揽关系的。因为依据我国相关法律的规定，临时搬运工与用工单位并没有签订劳动合同，所...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司把我们转成劳务派遣的＋现在要辞退我
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要求赔偿，经济补偿金、带薪年休假，如果社保没有缴纳要依法缴纳社保。如需帮助，来电咨询或来所面谈...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣单位与被派遣劳动者是否属于临时工？
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劳务派遣并不仅仅指临时工作人员。劳动派遣只是雇佣形式的一种代表,并不能等同于临时工的概念。有些从业者也可以选择与派遣公司签署长期或无固定期限的劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,...
贵州在线咨询顾问团
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劳务派遣公司给予补偿, 劳务派遣公司是否可以
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劳务派遣公司给予补偿，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣多长时间转正
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在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。 根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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要转正的话，劳务派遣公司不同意咋办
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1、《暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...
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劳务派遣暂行规定实施后, 派遣工是否有转正机会?
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
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