没干满合同期10天不给工资合理吗
图文1,091人已浏览
没干满合同期10天,用人单位不给工资不合法,应当按实际出勤天数支付工资,在劳动者离职时一次性付清。用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>累计工作满10年不满20年年休假几天
图文1,035人已浏览
10天。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作不满10天不给工资怎么要,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,397人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工资不给怎么办
视频1,180人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作10天了,公司不给发工资怎么办
问答584人已浏览
不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>干了10天不想干了工资给吗?
图文748人已浏览
干了10天劳动单位是需要付工资的,如果劳动单位不给付工资,可以进行劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不满一年老板扣员工10天工资合法吗
图文78人已浏览
工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的,用人单位不得克扣劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满10天不给工资怎么要,律师怎么看
工地拖欠工资不给怎么办
视频1,850人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂拖欠工资不给怎么办
视频1,583人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
视频2,549人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂不满30天不给工资怎么办
问答584人已浏览
1、关于工作岗位的问题,要看你和厂方的劳动合同是怎么约定的,如果厂方要调你到别的工作岗位也要跟你协商,还要进行相应的培训才能上岗,否则就是违反劳动法的有关规定,2、这30天你还必须留在厂里,你可以拒绝...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不满十五天不给工资
问答584人已浏览
无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满10天不给工资怎么要,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满7天没有工资是否合法
图文2,433人已浏览
工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>请假超过10天不给发当月工资
图文456人已浏览
按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4天老板不给工资合理吗
图文1,192人已浏览
不合理,劳动者只要提供了劳动服务,就有工资的,所以就算工作4天,单位不给工资也是违法的,在任何情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资不给怎么办
视频8,295人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询拖欠农民工工资不给怎么办
视频645人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到工作不满10天不给工资怎么要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满10年但工作不满一年
问答584人已浏览
你在新老单位已累计工作满10年,只要没有不享受当年年休假的特殊情形,你就可以享有10天的年休假(即10天带薪休假)。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年年假10天怎么安排工作
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作满8天辞职老板不给发工资怎么办
问答584人已浏览
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作不满十六岁的员工,不给工资应该怎么办
图文170人已浏览
未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了10天有工资吗?急啊!
图文84人已浏览
劳动者工作了10天是有工资的,只要劳动者依法提供劳动,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资不给发怎么办
视频2,983人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板不给工资怎么起诉
视频1,807人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没干满合同期10天不给工资合理吗
问答584人已浏览
没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。劳动者提前三十日以书面形式通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作17天不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者采取17天,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满10天不给工资怎么要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做不满七天无工资
图文379人已浏览
员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资不给怎么处理
视频22,325人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工作30天不给工资怎么办
问答584人已浏览
1.公司无权克扣你的一个月工资。 您有权就此向劳监部门投诉,甚至提起劳动仲裁(提起时还可以主张25%的额外经济补偿)。 严格依法的话,公司应于工作交接时,就结清你的工资。 2.所谓30天提前的说法,是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班10天了不给工资怎么办?
问答584人已浏览
一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询