请假超过三天,扣发工资合法吗
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劳动法有规定,员工请病假不应当扣发工资,病假期间应当全额发放工资,至于事假,可以不发工资,扣钱数额可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资超过10天还没发怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假超过10天不给发当月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询急?工地请假超过3天不发工资怎么办?
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请事假不发工资是正常的,但是已出勤工资还是要正常发放的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资请假超过15天取消吗
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劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司每月工资超过一天不发怎么办
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一般来说延迟一天发工资影响不大,当事人及时申请劳动仲裁意义也不大。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假超过10天不给发当月工资,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不超过发放工资时间10天合法吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班当天请假十天后不发工资
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请假的话,当天工资不发给你即可! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假超过10天不给发当月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣除工资不得超过当月工资的20%
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劳动者因为本身过错,造成用人单位损失,用人单位可以依据劳动合同的约定和相关法律,要求劳动者赔偿部分损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请病假一天不得超过几天
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病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过几天必须发工资
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没有统一规定,但是劳动者付出劳动就有领取报酬的权利,用人单位不得克扣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到请假超过10天不给发当月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月工资没发10天工资不给怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响: 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资当月发放当月能不能假期发
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不能,你这样属于职务侵占罪或盗窃罪。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假10天公司推迟发工资10天违法吗?
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请假10天,公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发超过几天可以投诉
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拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询4月10号发生,当月工资按工伤标准给付工资吗
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您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。3,协商不成委托律师走诉讼程序。4,详细情况可以致电详询解决方案。5,欢迎访问A个人网站学习更多的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>发工资一般不超过几天?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假超过10天不给发当月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假半个月病假当月工资怎么算
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询酒店超过4天不给员工发工资怎样办?
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你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁可要求支付工资及经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工请事假当天工资不发另扣工资违法吗
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职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,不...
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