调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题,具体状况需根据实际情况进行判定:首先,如果因员工个人意愿主动提出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不同意调岗辞职是否可以赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
海南在线咨询顾问团咨询我>>请问调岗员工本人不同意辞职什么时候可以要求赔偿
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗我不同意,劝我辞职
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协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗辞职是否可以赔偿,律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不同意调岗是不是被迫辞职
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这肯定是霸王条款,公司是没有理由随意调动员工的岗位的,调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>人以辞职不同意,对方要求调岗,辞退我要赔偿吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗辞职是否可以赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
换岗不同意可以直接辞职吗
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换岗不同意可以直接辞职。劳动者不管在什么情况下都可以辞职,而且调岗属于变更劳动合同的内容,用人单位应...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪不同意被辞退如何赔偿
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关于辞退员工的补偿规定主要包括以下几个方面:第一,补偿金额如何计算:根据劳动者在用人单位服务的年限进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作调岗不满意辞职有补偿吗
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工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到不同意调岗辞职是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因不同意调岗而离职辞职赔偿金大约是多少
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因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。 《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以不同意调岗要求赔偿吗
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调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。除非存在法律规定的情况,如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,是不合理的,劳动者有权拒绝。 如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪的可以辞职不
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如果公司给劳动者调动工作岗位,并且降低了劳动者的工资,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板是否可以不同意
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辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>无故调岗是不是可以赔偿
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无故调岗可以让公司赔偿原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗要赔偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗辞职是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗辞职公司要赔偿吗
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劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗厂家要不要赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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