员工让公司辞退，应该做些哪些才能辞退呢？
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工被辞退把所有资料都撕掉了，应该做哪些补偿呢？
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可以报警，但是如果刚辞职，尚没有达到追究其刑事责任的程度；如果造成重大损失的，其行为已经涉嫌犯罪；2...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对要辞退员工但他玩失踪，应该做些哪些去补偿她呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工他玩失踪能拿到什么补偿金？
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应该维护自己的合法权益，去当地劳动保障部门去申请仲裁。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
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公司要解散，对员工应做哪些补偿呢
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单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同被辞退仲裁失败，应该需要做些哪些呢？
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第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
要辞退员工但他玩失踪，应该做些哪些去补偿她呢？，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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我要辞退员工但是他要失踪了
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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员工让公司辞退，应该做些哪些才能辞退呢？
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工给补偿就可以了，工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
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工地辞退工人应该给哪些补偿？
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有补偿的；如果是用人单位无故解雇劳动者,那么,用人单位应按劳动者的实际工作年限,每满一年发给一个月工...
刘伟长律师|
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哺乳期内辞退员工，应该给与哪些补偿？
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待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?
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辞退员工的准备工作有： 提前一个月通知、需要有明确的辞退员工的理由、辞退员工的事实依据的证据、辞退员...
刘伟长律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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遇到要辞退员工但他玩失踪，应该做些哪些去补偿她呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
他玩失踪公司没有面前辞退员工怎么办
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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员工被辞退把所有资料都撕掉了，应该做哪些补偿呢？
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可以报警，但是如果刚辞职，尚没有达到追究其刑事责任的程度；如果造成重大损失的，其行为已经涉嫌犯罪；2、可以起诉员工和新用人单位侵犯了你公司的商业秘密，要求其承担相应责任。...
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要解散，对员工应做哪些补偿呢
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单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。...
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不按合同辞退员工会给哪些补偿呢？
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实践中裁减员工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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没签合同被辞退仲裁失败，应该需要做些哪些呢？
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第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作...
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不能辞退员工应该辞退的员工有哪些要求？
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有： 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
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遇到要辞退员工但他玩失踪，应该做些哪些去补偿她呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期辞退员工，员工有哪些补偿
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有的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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辞退员工应做哪些准备工作
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合同到期不存在辞退，只是合同终止，不存在经济补偿金。第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者...
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员工做了5天，直接辞退她，要经济补偿吗？
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试用期间双方都可以任意解除劳动关系，具体可来电咨询。...
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