“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>1个月代通知金的法律依据有哪些
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1个月代通知金的法律依据是有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询代发通知金的法律依据有哪些
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同:(1)劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,或者不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>代通知金是否扣税及扣款的法律依据?
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由于代通知金可纳入劳动报酬收入的范畴,因此应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期没有代通知金的可能性有哪些
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劳动合同到期后如果当事人决定不续签的,属于劳动合同终止的情形,单位不需要支付代通知金;而用人单位非过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期没有代通知金
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请问,你的合同是否系到期终止,还是未到期公司当方面终止? 如果是到期终止,公司无需提前一个月通知,更无代通知金的说法,不再续签劳动合同的,只需支付经济补偿金即可。 如果是公司在劳动合同存续期间,无故解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金有哪些法律依据
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同:(1)劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,或者不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金支付按自然日的法律依据是什么
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代通知金支付按自然日的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不退退定金的法律依据有哪些
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合同到期定金不退的维权方法: 1、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>代通知金支付依据有哪些
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询居间合同的法律效力是怎样的
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律依据有哪些,代通知金是怎么回事?
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一个月代通知金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满代替通知金的法律
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合同期满通知金的有关规定如下: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
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您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻代签合同是否有效,有没有法律依据
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夫妻一方在另一方授权情形下代签的合同,一般是有效的。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房定金只有收据没有合同能退吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除的法律效力是怎样的
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期的自动辞职有没有法律依据?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签有没有代通知金
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期没有代收通知金的法律依据是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退需发放代通知金的依据是什么
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在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金是香港的叫法吗, 如何解读代通知金的种类及法律依据有哪些
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代通知金是香港的叫法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 解读北京市的“代通知金”和全国“代通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代签合同的法律依据
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如果该合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家属代为签订的,该合同有效。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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