“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>纠正违法通知书的法律依据?
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纠正违法通知书则是指人民检察院在办理检察业务过程中,发现侦查、审判、执行等活动存在违法行为,依法向有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有书面通知的调岗是否合法,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询调取证据通知书的法律依据
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调取证据通知书的法律依据如下:1、公安机关向有关单位和个人收集、调取证据时,应当告知其必须如实提供证据,并告知其行为应当承担的法律责任;2、需要向有关单位和个人调取证据的,经公安机关办案部门负责人批准...
福建在线咨询顾问团咨询我>>协助执行通知书的法律依据
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协助执行通知书是送达给因案件需要而负有协助人民法院执行义务的单位。法院发出的协助执行通知书具有法律效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前30天通知调岗并与书面形式合法吗?
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公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有书面通知的调岗是否合法,法律依据是什么,律师怎么看
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同是否有代通知金,法律依据是什么
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没签劳动合同,存在劳动关系,满足条件的有代通知金。代通知金是用人单位无过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人时支付的。代通知金的工资标准按解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>质押合同是否要订立书面合同,有没有法律依据
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订立质押合同必须采取书面形式。依据我国相关法律规定,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。民法典中有规定,动产未交给的,不影响质押合同的效力,但质权自出质人交付质押财产时设立。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有书面通知的调岗是否合法,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在民事调解书中撤销的法律依据是什么?
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金是否扣税及扣款的法律依据?
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由于代通知金可纳入劳动报酬收入的范畴,因此应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>返岗通知书的法律效力
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有书面通知的调岗是否合法,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月书面通知解除合同通知怎么写,有没有法律依据
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提前一个月书面通知解除合同通知需要包含的内容包括双方的基本信息,双方协商一致之后解除劳动合同的意向,解除劳动合同的日期,协议的主要内容,办理离职手续之后发放工资,双方签名等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗没有书面合法吗
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1、公司调岗没有书面不合法。用人单位变更劳动者工作岗位应当与劳动者协商一致,遵循平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据《中华人民共和国...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪的法律依据
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有代通知金依据是什么?
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劳动合同到期属于劳动合同终止,用人单位非过失性辞退解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人才...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下转租是合法的,有没有法律依据
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在一般情形下,经过出租人的同意,转租即是合法的。 根据《民法典》第七百一十六条的规定,承租人经出租人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长拘留有通知书吗,法律依据是什么
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延长刑事拘留不一定有通知书,也不一定会通知家属,根据刑事诉讼法的相关规定,公安机关拘留人后,需要在24小时以内,通知被拘留人的家属,当然,如果是无法通知、涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>订立书面劳动合同的法律依据是什么
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劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠纷的解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有书面通知的调岗是否合法,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寻求行政询问通知书的法律依据
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对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询法院开庭是怎么通知书,有哪些法律依据
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法院会有人亲自送到本人手里。 按实际情况,对于开庭通知书并不必须由本人领取,可以由人代领。 相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十五条送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪依据什么法律规定?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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