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不合法的调岗通知书签字有效吗？

2024-05-17 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：743

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专业分析
用人单位对劳动者进行调岗调薪，应当与劳动者协商一致，并采取书面形式。 如果用人单位对劳动者的调岗不符合法律规定或劳动合同的约定，又违反了一般合理性的调整，劳动者可以拒绝。如果调岗通知书明显违反了前述情形，属于不合法的调岗，应当无效。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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