劳动关系解除通知书不签字生效吗

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• 问关于劳动关系解除通知书格式
  

  _____________系本公司员工，因下列第___________系项原因， 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于______年___月___日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）： （1）本人提出辞职,解除劳动关系。 （2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 （3）根据《劳动法》第___条第___项的规定，解除劳动关系。 （4）因劳动合同期限届满。 单位名称（盖章） ___年___月___日

• 问劳动者申请解除劳动关系通知书是否有效
  

  1、自20**年起至今，安排加班不支付加班费; 2、未按照劳动合同的约定于每月**日支付工资，拖延支付工资; 3、未安排我休年休假，且未依法支付未休年休假工资。 4、未支付夜班津贴，且从未支付防暑降温费和冬季取暖补助费。

• 问解除劳动关系通知书如何写
  

  解除劳动关系的通知书需写明下列事项：当事人的基本身份信息；解除的原因；解除的期限；以及签名盖章和日期等。一般劳动者提前三十日书面通知单位的，能够与其解约。

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