员工受到不公平待遇去什么地方投诉?
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在公司受到不公平待遇可以去劳动局投诉吗?
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在公司受到不公平待遇可以去劳动局投诉,可以直接拨打12333进行投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司工资待遇不公平怎么去处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询遇到公司拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司工资待遇不公平我要怎么办
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公司工资不公平的,可以向当地劳动监督部门投诉,可以直接拨打12333投诉。加班不支付加班费,节假日不给予相应的多重补偿是违法的,劳动监督部门将要求用人单位在调查处罚后支付应支付的工资。根据《劳动安全监...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司要怎样去申请工伤待遇?
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向公司申请工伤待遇的办法:先申请工伤认定;然后申请劳动能力鉴定;最后向公司和社保经办机构申请工伤赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付公司待遇劳动者如何处理
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工资待遇不公平怎么去处理,律师怎么看
公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资待遇太不公平怎么办
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1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司待遇等工伤工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工资待遇不公平怎么去处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工遭到不公平待遇如何投诉
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行政处理不公平行政处理不公平怎么处理
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认为行政处理不公可以申请复议和提起诉讼。当事人可以向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员公资待遇怎么规定
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公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老公外遇了怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司工资待遇不公平怎么去处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到外包公司拖欠工资事件怎么去处理
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劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼。外包公司拖欠工资事件可以通过这个方法解决...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司退休工资不公平
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退休工资有异议的,可以向当地社会保障局反馈。国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法处罚。违反《社会保险法》规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《社会保险法》第九十二条社会保险行政管理部门及其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>房地产公司工资待遇发生劳动纠纷怎么处理
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根据您的描述以及法律的规定,与房地产公司劳动纠纷是需要看公司是否因为该项目的推出而导致劳动合同无法继续履行了。如果因此而导致劳动合同无法继续履行了,则公司是需要支付您们经济补偿金的。如果并非劳动合同就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司纪律不公正不公平对待员工违法吗
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公司违反《中华人民共和国劳动法》,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇要怎么向公司申请
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要向公司申请工伤待遇,应当先申请工伤认定,然后向公司申请工伤赔偿;公司给劳动者交了工伤保险的,享受的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司工伤如何算工资待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不协助办理工伤保险待遇怎么办
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如果你的公司不协助办理工伤保险待遇,可以向劳动监察部门投诉提交相关证据材料向劳动和社会保障部门自行申报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工资待遇不公平怎么去处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私募公司待遇
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私募的收入主要来自两方面:管理费和业绩提成。一般情况下,公司会拿走业绩的20%,而其中的1/5则属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询正规公司病假怎么计算工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; 2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; 3、连续工龄满3年及以上的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,公司又突然调整工资待遇怎么办
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工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,公司的突然调整工资待遇,如果增加了,合法,减少了,属于违法行为,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,...
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