才做满三个月,要辞职,公司应该给社保吗
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电结联糸...
我所在的公司说不做满三个月不能辞职。
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在试用期,劳动者只需提前三天提出离职即可,无需用人单位同意。...
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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公司监事可以辞职吗
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员工入职一个月后辞职,用人单位是否可以规定要做满三个月才可以呢
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劳动者做了一个多月去辞职,用人单位规定要坐满三个月才可以辞职是无效的,是违法的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳...
2022年,劳动法规定未满三个月辞工几天可以走
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一般提前30日通知用人单位辞职,试用期间的提前3日通知即可。...
没满三个月辞职可以不
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如果要快速离职,最好的办法是与单位协商,单位同意随时都可以离职。如果合同未到期,需要提前30天提交书...
不明白,就问一问
公司规定做满三个月可以辞工可是公司单位人不给走,律师怎么看
公司可以向个人借款吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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员工违反公司制度可以辞退吗
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规定未满三个月辞工几天可以走
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一般提前30日通知用人单位辞职,试用期间的提前3日通知即可。...
用人单位规定未满三年不能辞职而辞职,劳动者可以要求公司给工资吗
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劳动者辞职,是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,并不需要用人单位的同意和批准。用人单位合同中规定未满三年不能辞职的行为是违法的,如果用人单位...
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公司可以给分公司做工程吗?
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总公司是可以分包工程给分公司的,分公司可以直接承接总公司承接的工程项目,并且不需要办理建筑资质证书。...
公司用人单位单方面辞退员工可以吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
被公司开除可以拿三个月工资不
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无故辞退员工需要支付经济补偿金,请问因为什么开除工资是否按时发放建议您来电说明具体情况,为您详细解答...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工在公司不满一个月被辞退,用人单位给赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
辞退了三个月工资可以保险公司给吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
在公司做几天就可以辞工走
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
公司规定满三个月才可以休一天年休!合法吗?
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这个法律没有明确规定,从年休假与工作时间的比例看,似乎你也很难说他不和情理...
公司不给员工辞工,拖几个月才给辞工应该怎么做
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辞职无需公司批准,提前三十天通知公司即可离职。若公司扣发工资,可申请劳动仲裁。...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司可以开除员工吗
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公司给员工罚款用人单位用公司是否可以
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用人单位不得对员工处以任何罚款。罚款是违法的,扣除工资。员工被罚款的,劳动者可以向劳动安全监督部门投诉,劳动安全行政部门责令用人单位限期支付扣除工资。...
私人单位没有满三个月可以辞职吗?
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是不合法的,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉...
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做了一个月公司不给工资也不放我们走
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只要提前30天写了书面的辞职报告,到期了不用批也可以走,不给工资去当地劳动部门投诉。...
几个公司可以成立集团
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单位给内退员工是公司的,可以辞退吗
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企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退,虽然不在劳动岗位,但是依然可能因为违法违纪被企业按《劳动合同法》第三十九条规定辞退;可能企业遭遇经营困难,按《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定进行经...
公司未做好提交单位可以直接走人吗
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因单位未依法给你缴纳社会保险,你作为劳动者可以随时提出离职并要求经济补偿...