生病了做不了，老板说不满三个月不给辞职
图文30人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
图文35人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我所在的公司说不做满三个月不能辞职。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,970人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞职后举报公司不交社保
视频40,714人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
hr说没做满三个月不能提出辞职不批
问答584人已浏览
公司没有签订劳动合同，而且要求劳动者辞职要继续工作2个月，那么劳动者可以反映到劳动局或者仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
不满一个月，公司不给辞职，我该怎么办？
图文25人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没做满一个月辞职，上级说不给辞，除非不要工资
图文36人已浏览
正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我所在的公司说不做满三个月不能辞职。，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,785人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
视频3,572人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
怀孕期间不能被公司辞退么
视频646人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
在线咨询
入职一个多月，想辞职，公司说要做满三个月才能辞职，我该怎么办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，员工辞职需要按照上述规...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司做了一个多月了，说因为没有做满三个月所以不给退钱。
问答584人已浏览
协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我所在的公司说不做满三个月不能辞职。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在粮油厂做了满半个月了，能不能辞职，还在试用期
图文14人已浏览
劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我现在在工厂上班做了三个月了不给我辞职
图文27人已浏览
提前一个月书面申请离职...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司说我这个月辞职，下个月的今天不让走怎么办？
图文17人已浏览
提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动关系。你用快递寄个书面的辞职信，一个月后可以离开。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,420人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
五险在公司买了后辞职了怎么办
视频3,325人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到我所在的公司说不做满三个月不能辞职。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
如何在不满三个月内辞职
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位，如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除。第三十七条规定：劳动者提前三十日...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
入职不满三个月辞职应该如何做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位，如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除。第三十七条规定：劳动者提前三十日...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
做满三个月急辞，辞不了，怎么办
图文25人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我在公司干了三个月，公司说不要我了，我该怎么办
图文22人已浏览
可以依法提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,605人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,918人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我怀孕三个月能不能被公司辞退我？
问答584人已浏览
公司是不能在孕期辞退你的。除非有以下情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
工作不满三个月, 但是公司不给提前一个月辞职, 我该怎么办
问答584人已浏览
1.你提前30天向A提出辞职申请，不需要支付违约金、赔偿金，提前30天辞职是法律赋予劳动者的无条件解除劳动合同的权利；2。1、没有约定服务期自然也就谈不上约定违约金，而且你的岗位特殊，单位录用了你自然...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我所在的公司说不做满三个月不能辞职。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是临时工我说做满一个月了我想辞工他们不让辞
图文27人已浏览
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司监事可以辞职吗
视频5,003人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》 第三十七条限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定：用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： (一)未按照劳动...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司一个月不给我辞职
问答584人已浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
