工厂急辞工要几天
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辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>急辞工要要有什么条件才可以
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劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂辞急工需要什么条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不想在这个厂做了,想急辞工需要满足什么条件
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试用期内的话要提前三天,过了试用期的要提前一个月,向公司提出辞职。未签劳动合同和公司违反法律规定的可以即时离职并要求补偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生病急辞工需要什么证明
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劳动者因生病急辞工的,需要单位的医疗诊断证明,并且需要与单位协商一致,或者依法采取其他合法的解约方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞急工需要什么条件?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询建设工程竣工验收要具备什么条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询刑拘需要满足什么条件
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询厂里面急辞工需要扣工资吗,是按什么扣
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1、急辞工不会扣工资,但是,给用人单位造成损失的,应当给予赔偿,赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工要要有什么条件才可以
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1、急辞工要下列条件才可以:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞急工需要什么条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急工需要多少天
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三十天。辞退员工需要提前三十天以书面的方式来进行通知员工。而且还要在符合条件的情况之下才能进行处理,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下急辞工需要扣20%
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根据我国相关法律规定,对于急辞工扣20%的情形,不是指一个月的工资扣除20%,而是扣除工资的部分不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能急辞工,急辞工
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可以急辞工。但是前提是劳动者只要经过用人单位同意的情况下,是可以急辞工的。具体一般情况下是需要提前3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事案件撤案需要什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询希腊入籍需要什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂辞急工需要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工的条件
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1、急辞工要下列条件才可以:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做普工急辞
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1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂急辞工可以吗
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1、劳动者在工厂不想做了,可以急辞工,可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约,或者提前三十日书面通知工厂与其解约,或者采取其他的解约办法。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>为什么急辞工要扣钱
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急辞,通常指立即解除合同或者短时间内解除合同,此时劳动者属于违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班急辞职要扣多少钱
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公司要扣除工资的30%是合法的,辞急工的情况,劳动者会损害公司的利益,理应承担一部分经济责任。按劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理收养证需要什么条件
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遗嘱见证人需要什么条件
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询现在有急事需要急辞工不干。厂里不批怎么办!
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可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上急辞工是什么条件
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劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞急工需要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂不想干了怎么办?急辞
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劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚后复婚需要什么条件
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询为什么厂里都不给我辞急工?
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一般提前30日书面通知用人单位辞职。若提前离职的可与该单位协商解决。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂有辞急工的权利吗?
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员工有辞急工的权利,也应当承担因辞急工给用人单位造成的损失。但用人单位如存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬等行为的,劳动者无需承担责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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