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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前...
1、劳动者在工厂不想做了,可以急辞工,可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约,或者提前三十日书面通知工厂与其解约,或者采...
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如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请
国家相关法律法规并无限定辞急工的说法,辞工只要与用人单位商量一致就能够的。如果在试用期提前在天书面通知单位。如果已过试用期,提前一个月书面通知单位。单位同意的话可以提前离职,不同意的话就得到时间办离职手续。如果有急事,可否请假同时申请离职。单位可以不批马上离职,但扣工资没道理。
没有劳动合同可以申请仲裁,要求最多一年的双倍工资赔偿。
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