刚工作不到一个月,公司哪些时候发工资
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一般情况下公司都是一个月发一次工资,依照你所说的话,是这个月15号发上个月的工资,那么久只有10天的...
企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
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刚成立的公司需要到税务办理
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不按时发工资怎么赔偿
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刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
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是合理的,我国法律规定,月收入超过3500的公民,需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。...
员工刚入职一个月就发生工伤
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
刚入职一个月怎么发工资
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发,具体如何发放需要看和...
不明白,就问一问
公司刚刚成立,员工的月工资不按时发个税扣吗,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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离婚孩子刚一个月判给谁
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刚工作不到一个月,公司哪些时候发工资
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一般情况下公司都是一个月发一次工资,依照你所说的话,是这个月15号发上个月的工资,那么久只有10天的工资; ...
刚刚离职原公司扣我一个月工资怎样算
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扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
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刚进一个厂上个月只发了10天工资社保是按几天的扣
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协商沟通确定...
刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗
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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在...
公司刚刚成立可以卖股权吗
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刚开的公司是否可以转让股份,要看公司类型。如果是有限责任公司,转让股权无时间限制,但是要征得其他股东...
被公司辞退补偿几个月的工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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遇到公司刚刚成立,员工的月工资不按时发个税扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
公司刚刚发了工资,想知道怎么算工资税额?
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工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工...
刚开始成立的公司没有员工可以报税吗
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刚成立,还没有,你其他报表零申报那么你个人所得税也可以零申报r可以先把法人的名字录入进去,不填工资金额,直接零报可以,知道有员工正常运营以后再正常申报,只要是真实的没有员工,没发工资,不怕税务查的,这...
刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合...
我刚刚工作没有多久被公司暂扣工资怎么办
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用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资,建议你收集用人单位克扣工资的证据,向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
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孩子刚满月可以离婚吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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按月发工资扣个税
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根据最新的解释,是按照实际发放的期间计算的,季度绩效工资需并于当月工资薪金一并征收个人所得税,所以建议还是按月发放绩效工资的好 按照规定,年终奖计算个税的方法每年只能使用一次,季度绩效的工资只能并入当...
员工刚刚进入公司上班,社保公积金扣工资多少
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保...
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公司未按时发工资,拖欠员工一个月工资,该怎么办
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
员工离职扣工资合法吗
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刚去的公司要扣税想知道工资扣个税巧的问题
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一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税...
昨天刚拿到几个月的工资,工资累计几个月一起发税怎么扣?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...