刚刚进去工地不久,工地员工工伤赔偿如何做账
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>刚刚进入工厂才几个月,工伤能拿到什么赔偿金
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在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询刚刚进去工地不久,工地员工工伤赔偿如何做账
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公...
河北在线咨询顾问团咨询我>>刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司刚刚成立,员工的月工资不按时发个税扣吗
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1,工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2,发放工资时: 借:应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工刚刚进入公司上班,社保公积金扣工资多少
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职新员工工伤如何赔偿
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1、工伤认定的时限是一年,也就是在1年内必须申请工伤认定。 2、工伤认定一般是单位也就是供电站来申报,如果单位不给申报的,职工本人及家属都可以自己去劳动部门申请工伤认定。 3、工伤认定后,可以申请进行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚刚上的了一个新公司又出了工伤我能赔偿工资吗
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到单位开一个证明,把社保号及参保时间填上就可以了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司刚满半年的员工,怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工做刚刚满七天辞职有工资吗?
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有的,单位需要支付劳动者造成工作期间相对应的实际工资,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚出的工伤,不受工伤,公司能给赔偿吗
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发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般在员工刚进入公司多久才能签合同?
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司刚刚倒闭派遣员工怎么赔偿
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根据《劳动合同法》,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。 《劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作刚满一年裁员赔偿多少钱
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1.《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询刚聘用的临时工没签劳动合同有工伤赔偿吗?
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚刚进入公司没多久的员工,工伤临时工给赔偿钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚进企业就工伤这么赔偿
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如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询刚进厂的工伤怎么赔偿?
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你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职发生工伤能上报工伤吗
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是否已经签订劳动合同这种情况可要求单位负担工伤赔偿,建议您来电详细咨询,便于我们了解具体情况后给出准确答复,来电咨询免费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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