多休年假离职时工资如何计算
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多休年假离职时工资计算公式如下:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>未休年假离职时按几倍工资算
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(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职时年假工资要怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职时年休假没休完怎么计算工资?
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用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。 根据人力资源社...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时年假工资要怎样算,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询那么离职时年假没休完怎么折算工资
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司应该怎样发放年假工资
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
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年假没休离职如何算工资
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年假没休离职,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
谭鹏飞律师| 团队负责人,12年经验 咨询我>>离职时剩余的假期怎么算工资
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未休年休假的工资,是按照劳动者正常上班期间的工资的200%另行支付的(法定300%中包含正常上班期间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年假没有休完离职工资怎么算
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年假没休离职,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到离职时年假工资要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职年假折算工资吗?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职的时候,怎样请年假?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职没够一年产假怎样算工资
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未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职未休年假,如何计算工资?
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假离职后要扣工资吗
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1、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么结算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工,也有权享受年休假待遇。用人单位当年已安...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时年假工资要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福利年假离职后折算工资吗
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福利年假离职后有些不折算。离职时年假没休完按照以下公式折算工资: 1、当年度在本单位已过日历天数加上...
丁巧云律师| ,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作一年自动离职年假没休工资怎么算
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一、工作一年自动离职年假没休工资怎么算 1、计算天数 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年假未休离职时可以要求补工资吗
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年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者应在劳动关系存续期间依法行使带薪年休假权利,且用人单位亦应予以准许并保障劳动者享受该权利,确实无法保障...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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