我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期未签订劳动合同辞职，是不是可以即辞即走？
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依法提前30天书面辞职，试用期内依法提前3天书面辞职；如果试用期已满仍未签订劳动合同的，可以书面通知...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同签订三年后辞职是否影响以后就业？
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同后是否可以辞职，有哪些规定
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在签订了劳动合同后，也是可以辞职的。但是员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以辞职；如果员工在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职是不是马上就可以解除劳动合同？
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辞职能否马上解除劳动合同，需要根据具体情况来判断。 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订后是不是就可以辞职了，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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入职前签订劳动合同的是不是以后不合订了
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1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
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劳动合同签两年, 中途辞职, 是不是就可以申请了
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正常情况两年的申请应该已经失效，具体情况要根据实际情况确定。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不...
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合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的，到期后可以解除劳动合同；在试...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我签了劳动合同如果不辞职就走是不是违法
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是有点不合理，但是也不属于违法。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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签劳动合同然后辞职了是不是就要赔钱呢
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劳动者一方解除与用人方之间的劳动合同是劳动者的权利，正常情况下只要遵守一定的法定方式即可，无需赔偿用人单位。如果存在用人方提供劳动者专业技术培训的情况，则随意解除需要支付一定的赔偿。...
澳门在线咨询顾问团
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签订劳动合同是不是不用提前30天就辞职
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一、无论是否签订书面劳动合同，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
新疆在线咨询顾问团
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是不是签了劳动合同就不需要提前辞职？
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，签了劳动合同提前辞职吗只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
云南在线咨询顾问团
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签订固定期限劳动合同能不能就不能辞职了？
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其实没有什么太大的区别，简单来说，首先是劳动关系存续的时间不同，其次劳动者想走就走，用人单位开除要付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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就是被老板辞退了没签订劳动合同可以仲裁她？
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可以申请劳动仲裁的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始是可以要求支付双倍工资的，违法解除劳动关系还需...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
续签劳动合同可以不辞职吗，辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
安徽在线咨询顾问团
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签了合同辞职是不是当天就可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同是不是就要交社保了
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签订劳动合同交社保吗：员工依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
未辞职是否可以签订新的劳动合同？
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签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。...
湖北在线咨询顾问团
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可以随时辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
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